Avis sur Celgene

Avantages

Bonnes prestations et conditions salariales

Inconvénients

Souvent, les personnes ne savent plus ce que les autres entreprises vivent...

Avantages

Conditions de travail : environnement, ressources, et avantages/compensation offerts Cadre de travail stimulant tant pas les objectifs fixés que par les personnes de qualité qui y travaillent (motivés, généreux, engagés)

Inconvénients

Peu de stratégie à long terme en terme d'excellence opérationnelle : les nouveaux projets se démultiplient, partant pas toujours dans le même sens Tendance à négliger le transfert de connaissances et au mode opérationnel, au bénéfice du résultat court terme (objectifs divers à implémenter, horizon 6-12 mois). Difficile de maintenir un équilibre vie privée-professionnelle

Avantages

bonne rémunération globale, moyens de travail modernes, télétravail possible, salle de sport sur le lieu de travail

Inconvénients

Communication opaque.Trop de managers sont parachutés sans expérience ou intérêt pour le management d'équipe. Le recrutement externe est préféré à la mobilité interne. Les horaires de travail ne sont pas adaptés aux priorités du corporate et pas de mesures concrètes en place pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-privée. La cantine d'entreprise.

Avantages

Le salaire très très intéressant

Inconvénients

Etre un homme peut-être inconveniant en cas de litige avec son manager.

Avantages

salaire intéressant. Cadre de travail appréciable

Inconvénients

Aucune vision stratégique. tout est fait dans la précipitation, en réactif. La pression mise par la direction est malveillante. Aucun accompagnement des équipes, au contraire, en permanence "recherche du coupable". Atmosphère très délétère sous une apparence de fausse convivialité.