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Avis sur Celgene

Dernière mise à jour : 5 février 2019
321 avis

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3.9
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Celgene Chairman and CEO Mark J. Alles
Mark J. Alles
86 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Très bonne expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Celgene à temps plein

    Avantages

    Bonne ambiance, de l'entraide, des projets intéressants

    Inconvénients

    Charge de travail parfois lourde


  2. « une belle entreprise menacée par des managers malveillants »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Celgene à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    salaire intéressant. Cadre de travail appréciable

    Inconvénients

    Aucune vision stratégique. tout est fait dans la précipitation, en réactif.
    La pression mise par la direction est malveillante. Aucun accompagnement des équipes, au contraire, en permanence "recherche du coupable". Atmosphère très délétère sous une apparence de fausse convivialité.

    Conseils à la direction

    changer une bonne partie du comité de direction. L'incompétence flagrante de certains et leur malveillance nuisent gravement au développement de cette entreprise.

  3. « Cadre de travail d'exception et très exigeant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Manager
    Ancien employé - Manager
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Celgene à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Conditions de travail : environnement, ressources, et avantages/compensation offerts
    Cadre de travail stimulant tant pas les objectifs fixés que par les personnes de qualité qui y travaillent (motivés, généreux, engagés)

    Inconvénients

    Peu de stratégie à long terme en terme d'excellence opérationnelle : les nouveaux projets se démultiplient, partant pas toujours dans le même sens
    Tendance à négliger le transfert de connaissances et au mode opérationnel, au bénéfice du résultat court terme (objectifs divers à implémenter, horizon 6-12 mois).
    Difficile de maintenir un équilibre vie privée-professionnelle

    Conseils à la direction

    Fidéliser leurs bons éléments en écoutant plus leurs aspirations que ce soit d'un point de vue de la carrière que personnelles/familiales
     Accepter des modèles de travail plus modernes (travail en remote, flexible, annualisation du temps de travail, congés sabbatiques, travail à temps partiel). Certains départements persistent à être très rigides de ce point de vue là alors meme qu'ils demandent de la flexibilité et un engagement extrêmement fort à leurs membres.
    Attention à une culture qui devient très globalisante au détriment de l'expertise et spécificités locales


  4. Utile (1)

    « Très bons avantages »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Boudry
    Employé actuel - Employé anonyme - Boudry

    Je travaille chez Celgene à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Bon avantages (assurance maladie, stocks option, bonus...)

    Inconvénients

    Peu de limite entre vie professionnelle et privée


  5. Utile (2)

    « avoir des valeurs est bien, les appliquer est mieux »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - Boudry
    Employé actuel - Senior Manager - Boudry
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    Je travaille chez Celgene à plein temps

    Avantages

    bonne rémunération globale, moyens de travail modernes, télétravail possible, salle de sport sur le lieu de travail

    Inconvénients

    Communication opaque.Trop de managers sont parachutés sans expérience ou intérêt pour le management d'équipe. Le recrutement externe est préféré à la mobilité interne. Les horaires de travail ne sont pas adaptés aux priorités du corporate et pas de mesures concrètes en place pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-privée. La cantine d'entreprise.

    Conseils à la direction

    Ecoutez vos employés


  6. « Summer internship Medical Affairs team »

    StarStarStarStarStar
    • Opportunités de carrière
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Very helpful manager and team who support you

    Inconvénients

    Working hours can get slightly long


  7. « A unique culture »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Uxbridge, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Uxbridge, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande

    Je travaille chez Celgene à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good people with a can-do attitude. Plenty of stretch and accountability. A special culture which truly cares about patients

    Inconvénients

    Very lean. Some US work practices don't help

  8. « Good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Associate Director - Summit, NJ (États-Unis)
    Employé actuel - Associate Director - Summit, NJ (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Celgene (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Stock options, benefits, rsus, salary

    Inconvénients

    Little wfh, merging with bms

    Conseils à la direction

    None


  9. « Wonderful Culture, Innovative Company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Regional Medical Liaison
    Employé actuel - Regional Medical Liaison
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Celgene à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    I have worked at Celgene for 6 months and have genuinely enjoyed my time here. I have a great team that genuinely cares about maintaining a positive culture. Pay and benefits are wonderful. It's been a great experience.

    Inconvénients

    None in the 6 months I've worked here


  10. « Ok... just ok »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior CRS - Summit, NJ (États-Unis)
    Ancien employé - Senior CRS - Summit, NJ (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Celgene à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Friendly coworkers, nice facilities, cafeteria food not bad

    Inconvénients

    Cliques and preferential treatment for those that are friends with the right folks. Opportunities are given to some and not others (based on wether you are in the right circles). I see folks working for 10- 12 years (great at what they do too)- no promotions, meanwhile, someone does 1 DMC and gets promoted (actual scenario here)... but hey it is what it is, happy I’m out of there.

    Conseils à la direction

    Pay attention to well developed/ dedicated employees, and reward them too.