Avis sur Celgene

Avantages

Management Prime + restauration

Inconvénients

Aucun inconvénient a ma connaissance

Avantages

salaire intéressant. Cadre de travail appréciable

Inconvénients

Aucune vision stratégique. tout est fait dans la précipitation, en réactif. La pression mise par la direction est malveillante. Aucun accompagnement des équipes, au contraire, en permanence "recherche du coupable". Atmosphère très délétère sous une apparence de fausse convivialité.

Conseils à la direction

changer une bonne partie du comité de direction. L'incompétence flagrante de certains et leur malveillance nuisent gravement au développement de cette entreprise.

Avantages

Bonne expérience d'une année, pour faire ses débuts dans une boîte américaine, plusieurs départements avec des tâches variées

Inconvénients

Je ne vois vraiment aucun inconvénient à travailler dans cette boîte, vraiment rien à signaler de ce côté là tout est parfait

Avantages

- Caféteria proposant des plâtre variée a très bon prix - Bâtiment récent avec vue sur le lac ainsi que sur les montagnes Jurassiennes - Grand parking auto + service de navette entre l'entreprise et la gare de Neuchâtel gratuitement a disposition des employers. - Fitness a disposition des employers. - Si vous êtes employé, celgene fournissent l'assurance maladie.

Inconvénients

- Charge de travail élevé. - Clientèle exigeante - Beaucoup de changements de dernières minutes à gérer. - Dans l’IT, pas de contrats en interne. (Consultant uniquement) - Des séances en sont planifié aux heures américaines (se connecter parfois entre 20h00 et 0h00). - Délégation à outrance de certaines tâches. - Certain dédain pour les consultants Le point le plus important : Celgene est malheureusement...

Conseils à la direction

N'oubliez pas qu'un bon chef n'est rien sans des employés compétents. Souvenez-vous qu’une personne sociable n’est pas nécessairement une personne compétente. Ainsi que le contraire. Un bon employé ne restera pas dans votre entreprise si vous ne fait pas ce qu'il faut pour qu'il apprécie y travailler. Exemple : Quand vous fêter la réussite d’un projet et que vous ne faites venir que le manager alors que les 80%...

Avantages

Conditions de travail : environnement, ressources, et avantages/compensation offerts Cadre de travail stimulant tant pas les objectifs fixés que par les personnes de qualité qui y travaillent (motivés, généreux, engagés)

Inconvénients

Peu de stratégie à long terme en terme d'excellence opérationnelle : les nouveaux projets se démultiplient, partant pas toujours dans le même sens Tendance à négliger le transfert de connaissances et au mode opérationnel, au bénéfice du résultat court terme (objectifs divers à implémenter, horizon 6-12 mois). Difficile de maintenir un équilibre vie privée-professionnelle

Conseils à la direction

Fidéliser leurs bons éléments en écoutant plus leurs aspirations que ce soit d'un point de vue de la carrière que personnelles/familiales Accepter des modèles de travail plus modernes (travail en remote, flexible, annualisation du temps de travail, congés sabbatiques, travail à temps partiel). Certains départements persistent à être très rigides de ce point de vue là alors meme qu'ils demandent de la flexibilité et...

Avantages

- Fruits et boissons offerts - Bonne ambiance - Environnement international - Locaux tout neufs

Inconvénients

Les procédures sont longues à mettre en place. Un standing vestimentaire est demandé

Conseils à la direction

Continuer ainsi mais alléger les procédures, et trop de "potins" de couloirs

Avantages

bonne rémunération globale, moyens de travail modernes, télétravail possible, salle de sport sur le lieu de travail

Inconvénients

Communication opaque.Trop de managers sont parachutés sans expérience ou intérêt pour le management d'équipe. Le recrutement externe est préféré à la mobilité interne. Les horaires de travail ne sont pas adaptés aux priorités du corporate et pas de mesures concrètes en place pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-privée. La cantine d'entreprise.

Conseils à la direction

Ecoutez vos employés

Avantages

Automatisme, Electricité, informatique, câblage, mechanique

Inconvénients

Dalles, Perçage, Gaines, Chemin des câbles,Tirages des câbles

Conseils à la direction

Maintenance, infraestructure