Avantages
Travail physique et répétitif, possibilité d'évolution. Il y avait une bonne ambiance. Salaire bas pour un suisse mais raisonnable pour un frontalier surtout à Genève, l'inconvénient qui peut aussi être aussi un avantage est que c'est un contrat en part-time avec le 13 ème mois et les vacances inclue! Ce c'est pas négligeable c'est une organisation personnel. Par exemple l'hiver (haute saison) vous charbonnez mais sa paye au moins, tu travail = paye, pas comme en France ! J'aime cette mentalité de travailleurs. Lorsque j'ai travaillé nous avons eu une gratification! Je remercie l'entreprise car c'est un travail d'équipe et parfois les "sous-travail" ne sont pas reconnu c'est motivant.
Inconvénients
Dommage qu'au bout de quelques années nous n'ayons pas le droit au contrat fixe comme certains collègue cela crée parfois des tensions et c'est rabaissant car le collègue avec qui vous travaillez lui est en CDI "normal" et vous temps partiel part time, vous bouchez les trous des plannings c'est déséquilibré. Et ça peut importe le temps passé il n'y aura jamais de fixe c'est pas juste