𝗝𝗼𝗯 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 𝘅 𝗘𝗯𝗶𝘁𝗲𝗺𝗽: 𝗶𝗹 𝘄𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 In seguito all’aggiornamento del CCNL delle Agenzie per il Lavoro - che include tout court i lavoratori somministrati - è stato raggiunto un accordo sindacale che parte dal presupposto che sia necessario implementare il welfare sanitario corrente, poiché focale per il benessere e la qualità della vita dei lavoratori somministrati. Tale accordo, parte da un’analisi degli attuali limiti del sistema sanitario nazionale (come tempistiche lunghe e scarsità di personale medico) e da una visione trasversale dei concetti di salute e benessere. Gli elementi centrali di queste innovazione sono: 👉🏼 il concetto di universalità delle cure 👉🏼 l’estensione della garanzia di "assistenza diretta in convenzione" (che non richiede dunque l’anticipazione di denaro da parte di lavoratrici e lavoratori) 👉🏼 l’evoluzione della somministrazione in una forma contrattuale che resta flessibile, ma garantisce maggiori tutele. Ciò premesso, l’accordo prevede un’estensione del welfare sanitario che, ad oggi, può contare su servizi aggiuntivi e personalizzati: ⭐️ Programmi di screening ⭐️ Check-up uomo/donna periodici ⭐️ Trattamenti odontoiatrici ⭐️ Pacchetti di prevenzione mirati per genere ⭐️ Long term care e supporto nell’ambito delle patologie croniche. 📢 Se vuoi saperne di più, contattaci! I nostri consulenti HR saranno lieti di aiutarti a capire come puoi ottenere i benefici a cui hai diritto.
