Neste mês, a B3 celebrou a 10ª edição do Toque de Campainha pela Equidade de Gênero, um movimento global que une bolsas de valores em um chamado único: reforçar que não existe progresso econômico sem equidade. Há mais de 25 anos, seguimos impulsionando o avanço da agenda ESG no Brasil, promovendo transparência, dados e educação para transformar realidades, porque acreditamos que ambientes diversos geram melhores decisões, melhores produtos e melhores resultados. O evento deste ano reuniu vozes que inspiram, entre elas Gabriela Prioli, advogada, apresentadora e palestrante; Ana Fontes, empreendedora social e fundadora da Rede Mulher Empreendedora; e Paulo Correa, CEO da C&A, em uma conversa potente sobre como a educação financeira pode ser uma ferramenta de autonomia para as mulheres. Seguimos firmes no compromisso de promover ambientes mais inclusivos, diversos e sustentáveis.
Fomos reconhecidos pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar em São Paulo. Essa conquista é um reflexo do nosso jeito de fazer acontecer: com metas claras, cultura sólida e ações que fortalecem um ambiente de confiança, colaboração e crescimento. Por aqui, temos muitas histórias diferentes, mas com algo em comum: cada escolha individual ajuda a construir o que somos juntos. E isso também que nos torna muito mais que a bolsa do Brasil. Já pensou em fazer parte desse time? Acesse: https://curt.link/vagas-b3
A Geração Z está transformando o mercado! Nathalia Monteiro, gerente de Treinamento, Desenvolvimento e Talent Acquisition na B3, compartilha insights valiosos sobre como os jovens da Geração Z estão impactando positivamente as empresas. Eles não buscam apenas um crachá, mas querem pertencer a um ambiente que valoriza diversidade, propósito e crescimento. Na B3, estamos comprometidos em criar oportunidades reais para esses talentos emergentes, com iniciativas como o Manas da Tech e o B3 Career Summit. Quer saber mais sobre como a Geração Z está moldando o futuro do trabalho? Leia a newsletter completa e descubra como estamos abraçando essa transformação!
O maior evento de carreira e desenvolvimento da B3 está de volta! Já pensou em aprender sobre tecnologia, inovação, soft skills e mercado financeiro diretamente dos prédios da bolsa do Brasil? Com uma programação ainda mais abrangente e inspiradora, o evento é 100% gratuito e acontecerá de forma híbrida, contando com ativações presenciais exclusivas. Confira a programação completa e inscreva-se no link abaixo.
Temos muito orgulho em compartilhar: fomos reconhecidos pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar no mercado financeiro, conquistando a posição 2ª no ranking do Instituições Financeiras 2025. Também recebemos o reconhecimento de destaque em saúde mental. Esse resultado é fruto do nosso compromisso diário com metas claras, uma cultura sólida e ações consistentes que fortalecem um ambiente de confiança e colaboração. Nosso jeito gera reconhecimento e isso se constrói todos os dias. Seguimos firmes na nossa jornada de evolução contínua, promovendo um espaço onde cada pessoa possa crescer e gerar impacto positivo no mercado e na sociedade. Ainda há muito pela frente, mas temos certeza: quando valorizamos as pessoas, impulsionamos resultados. Já pensou em fazer parte desse time? Acesse: https://bit.ly/4kb7lcd
Realizamos o Toque de Campainha pelo Orgulho LGBTQIAP+, em parceria com a The World Federation of Exchanges (WFE) e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ . Mais do que um gesto simbólico, o evento reforça o nosso compromisso com um mercado mais inclusivo, diverso e representativo. Diversidade não é uma pauta temporária. É estratégia, inovação e responsabilidade. Ambientes diversos são mais resilientes e empresas inclusivas são mais preparadas. Como bolsa, temos o papel de induzir o mercado a evoluir. Como empresa, o dever de dar o exemplo. Em meio a questionamentos sobre a agenda de diversidade, a B3 escolhe avançar.
A B3 é muito mais que a bolsa do Brasil. Somos agentes de transformação no mercado. Fomos reconhecidos pela GPTW como uma das melhores empresas para LGBTI+ e mulheres trabalharem. Esse reconhecimento é um reflexo do nosso compromisso, construído com metas claras e ações consistentes. Continuamos firmes em nossa missão de avançar nessa pauta e induzir boas práticas no mercado. Ainda há muito a ser feito, mas acreditamos que a diversidade vai além de um valor interno: ela é uma força que impulsiona inovação que gera impacto positivo para toda a sociedade.
O Manas da Tech está de volta! Já na 6ª edição, o programa de estágio da B3, exclusivo para mulheres em tecnologia, mantém o mesmo propósito: ampliar a representatividade feminina no setor e formar novas protagonistas nesse mercado. Se você é uma estudante de graduação em tecnologia, engenharia, matemática, estatística ou física e tem interesse em aprender no lugar que tem impacto e propósito, essa oportunidade é para você. O que você encontra no programa: ✨ Trilha exclusiva de desenvolvimento técnico e comportamental 🤝 Conexão com profissionais experientes 💼 Dinâmicas com casos reais 🚀 Ambiente colaborativo e possibilidade de efetivação As inscrições vão até o dia 8 de julho. Acesse o link e inscreva-se. Aqui 50% das nossas vagas serão destinadas para mulheres pretas e pardas! B3, muito mais que a bolsa do Brasil
No ambiente corporativo, a confiança vai muito além de um valor: é um verdadeiro diferencial competitivo. No novo artigo de Ana Carolina Flório, gerente de Desenvolvimento Organizacional da B3, você vai conhecer como a construção de relações genuínas e ambientes seguros impacta diretamente a performance, a inovação e o engajamento das equipes. Acesse o artigo completo e veja como a cultura organizacional pode transformar resultados.
Na B3, a escuta faz parte do nosso dia a dia, e a cultura está sempre em movimento. Reconhecimentos como esse são resultado da nossa evolução contínua e do compromisso que temos com o desenvolvimento das nossas pessoas - em um ambiente que valoriza o protagonismo na construção de cada jornada profissional. Estar em primeiro lugar entre as LinkedIn Top Companies 2025 mostra que estamos no caminho certo.
