Description We hold ourselves to a very high standard here at M&S. That much has never changed. Our attention to detail, forward thinking and passion for improvement has led to the creation of some of the nation’s most loved products. But a rapidly changing world demands that we change along with it. M&S has been at the forefront of social change for the past 139 years, and we’re determined to keep it that way. Setting bolder goals and giving our people the space and resources to achieve them.
Today, we are a unique retailer delivering top quality food, clothing, home products and financial services. We employ over 65,000 colleagues who serve over 32 million customers. But what about tomorrow? We’ve put customer-focused digital innovation at the heart of our business, partnering with world-class technology firms to help shape the retail experience of the future.
From digital transformation to empowering people to make a positive impact on wellbeing, communities and the planet, there’s never been a more exciting time to join us. Because if you become part of our journey today, you’ll be shaping the very future of our business.
Marks & Spencer a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 51 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Marks & Spencer lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).
Pour découvrir les postes vacants chez Marks & Spencer, parcourez les offres d’emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d’embauche chez Marks & Spencer pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
73% des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d’embauche chez Marks & Spencer a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,6 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Marks & Spencer.