Foi uma dinâmica de grupo. Foi extremamente longa. Ela avisou que avisaria para todos ali se passariam para próxima fase ou não, nunca me avisou. Eles pensam que isso é coisa de empresa grande, bom, acho que eles estão extremamente enganados.

Na primeira entrevista, o foco foi entender meu perfil, minhas experiências anteriores e o que eu buscava profissionalmente. A recrutadora foi muito atenciosa e explicou de forma clara todas as próximas etapas do processo. Na segunda entrevista, conversei com o gestor da área. Foi uma troca positiva e técnica, com perguntas sobre o meu dia a dia de suporte, atendimento ao cliente e como costumo lidar com situações de resolução de problemas. A conversa foi leve e tranquila, com espaço para eu compartilhar experiências práticas do meu trabalho. A terceira entrevista foi com a head de outra área. Apesar de não ser uma profissional técnica, ela demonstrou bastante conhecimento sobre o setor e conduziu uma conversa mais voltada para o meu domínio técnico e entendimento de processos. Achei essa etapa interessante porque trouxe uma visão mais ampla da empresa e das interações entre as áreas. Após essa etapa, fui informada de que ainda haveria uma entrevista com um diretor, reforçando que o processo é bem estruturado e cuidadoso. Durante todas as etapas, o RH manteve uma comunicação clara e constante, o que passou uma imagem muito positiva da empresa.