Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      trivago

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur trivago | Offres d’emploi chez trivago | Salaires chez trivago | Avantages sociaux chez trivago
      Entretiens chez trivagoEntretiens d’embauche pour Team Lead PHP chez trivagoEntretien chez trivago


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Team Lead PHP

      13 juin 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Düsseldorf
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 7 mois. J'ai passé un entretien chez trivago (Düsseldorf) en févr. 2016

      Entretien

      Very long process ( 6months+). I had various skype interviews, first HR, then technical, then the CTO. The feedback was good. After 2-3 months I asked what is the status and they invited me to Dusseldorf, they paid for the plane ticket. I had a 4-5 hours in 3 sessions of interviews, again with the tech team, with a Scrum master and the CTO. All good, but another 2 months passed. Then again a discussion with the Scrum master over the phone and then some more time. When I asked again, they had passed the decision to an associate, then back to the CTO. Finally they made an offer, but it was under what I asked in the first discussions so I refused. A little messy.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      discussion about patterns.
      Répondre à cette question