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      Entretien pour Content Manager

      17 mars 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Berlin
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez styla (Berlin) en janv. 2019

      Entretien

      Mein Bewerbungsverfahren bestand aus 3 Runden: 1. Runde: klassisches Bewerbungsgespräch vor Ort in Berlin. Ich sollte mein CV durchgehen, Rückfragen gab es dabei kaum, alles war eher oberflächlich und auch nicht sonderlich professionell (Interview wurde nicht wie vorab angekündigt von HR durchgeführt, sondern von Personen aus dem Marketing Team, die eher unvorbereitet wirkten ) 2. Runde: ich sollte zuhause eine (ziemlich umfangreiche) Aufgabe erledigen 3. Runde: Probetag/ Probearbeiten. Von diesem Tag hatte ich mir vor allem erhofft, mir einen besseren Eindruck vom Team, den Arbeitsabläufen, Arbeitsweisen, Strukturen sowie der Atmosphäre zu bekommen. Zumal das erste Bewerbungsgespräch diesbezüglich nicht sehr aufschlussreich war (trotz nachhaken meinerseits). Allerdings wurde mir direkt nach Ankunft eine lange To Do Liste für den Tag gereicht. Offensichtlich wollte man meine Stressressistenz und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, testen. Nach ein paar Tagen kam dann die Absage - worüber ich nicht gerade unglücklich war! Allgemein kann ich sagen, dass es hier recht chaotisch zugeht, alle sehr im Stress sind. Sehr negativ aufgefallen ist mir auch der Gossip untereinander. Vornerum sind alle nett, beim Mittagessen wurde aber heftigst über Teammitglieder gelästert. Nicht schön! Super schade, denn das Produkt hat meiner Meinug nach großes Potential!!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      typische Fragen zum CV - nichts außergewöhnliches
      Répondre à cette question