Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      nVent

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur nVent | Offres d’emploi chez nVent | Salaires chez nVent | Avantages sociaux chez nVent
      Entretiens chez nVentEntretiens d’embauche pour Supply and Operations Leadership Development Program chez nVentEntretien chez nVent


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Supply and Operations Leadership Development Program

      30 mai 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Minneapolis, MN

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Supply and Operations Leadership Development Program chez nVent

      Entretien pour Supply and Operations Leadership Development Program

      2 avr. 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez nVent (Minneapolis, MN) en mai 2018

      Entretien

      Conducted an initial phone interview and then was denied three days later. Prompt response and phone interview went well. Interviewer answered my questions about the company due to the newness of it.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Resume background
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez nVent en mars 2023

      Entretien

      Three rounds: Pre Screen with Recruiter. Interview with 2 people for 45 minutes. Panel Interview, 3 people total, 30 minutes per person. Ultimately, it felt average in difficulty. The 2nd round was much harder in my opinion as they asked a lot of hypothetical questions to get an idea of what you'd do as a manager in the future. This may have been more difficult for me as I have never managed more than 5 people in a team while they were asking in terms of 20+. A lot of "tell me about a time" but also a good chunk of time is spent talking about things that are on your resume. Everyone who I talked to was really friendly and intelligent too which helped calm my nerves.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Talk about your resume (work and school experiences). Would you rather lead a team to drive cost savings of $40k or would you rather do data analysis individually and recommend changes that'd lead to $40k savings?
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de nVent
      2y
      Thank you for sharing such a detailed assessment regarding your interview experience! We are happy that you joined nVent and look forward to seeing your progress through the Supply and Operations Leadership Development Program. Please consider leaving an employee review after you've spent some time with us. Best wishes for a successful journey!

      Entretien pour Supply and Operations Leadership Development Program

      3 juin 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez nVent en avr. 2018

      Entretien

      I applied online and received a phone interview a week later. I then interviewed on-site three weeks later with two managers, a director, and HR representative. I was then offered the position about a week after the on-site interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do your past internship experiences relate to the position you are applying for?
      1 réponse