Les candidats postulant à un poste comme Educator chez lululemon attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 50% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 50% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Educator mettent en moyenne 14 jours pour être embauchés, d’après les 2 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez lululemon prend en moyenne 14 jours.
D’après 2 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Educator chez lululemon incluent :
Entretien en groupe: 100%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez lululemon (Vancouver, BC) en nov. 2019
Entretien
It was great. Had a small conversation for the first round and then chatted with the manager for the second round before meeting the team. Overall I would say, it's about the vibe and if you can see your self working there then go for it. Good luck.
J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez lululemon (Londres, Angleterre)
Entretien
Relatively easy interview, focusing more on your personality and working attitude. The staff there are pretty friendly and give you so much positive energy. The whole process was quite enjoyable
iI had a group interview with 8 people. The interviewers were very friendly and it was a very relaxed atmosphere. They asked questions popcorn style and everyone got a chance to answer.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell us about a time that you made someone feel included.
Amazing it was easy not hard and conducted through online platforms easy to access and have good conversation with, need to practice and search up their fabrics beforehand. Must be knowledgable about your own hobbies sports