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      Entretien pour Software Engineer

      24 mars 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez iptiQ en mars 2023

      Entretien

      I’m already confused with the interview process. It was sloppy and they didn't prepare anything before the interview. The interviewer asked me the provided code even they didn’t ask me before to provide any code. Also, I wasn’t expecting to solve a problem because I asked in the mail whether I’ll have live coding or not and he replied as there will not be live coding. I think they do not know what it means. Another software developer also attended the meeting but he has no functionality in the meeting. He just watched all the interview. It was all weird.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Algorithm question and database related.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez iptiQ

      Entretien pour Software Engineer

      20 sept. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Madrid
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez iptiQ (Madrid) en sept. 2023

      Entretien

      1 video interview (you have to record yourself while you answer some dumb questions) 1 unannounced live coding interview (they send you an interview and don't tell you you will have to code)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      tell us about you experience
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Developer

      15 juil. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez iptiQ en juin 2022

      Entretien

      After 1 month after applying, an HR person reached out to me for a short introduction call. Immediately after the call I received the instructions for a technical task which should be completed within a week. I sent the task... After 2 weeks I received an email from the HR that the assigned person couldn't check it and they will select a new technical person for the review. Then I was invited to the technical interview. After the interview I waited 1 month without any update. I sent an email to the HR asking what is the status. After one week I received the response, that all the feedback is positive, technical and communication skills are on a high level. BUT due to internal changes and limited capacity within the team for the onboarding they are putting the recruitment on hold, and maybe in 6 months they will reach out and discuss the options. The opportunity is still visible on their site. I've never experienced such a lack of professionalism in my life. Do not waste your time and do not apply there!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Different questions about the approach to problem solving
      Répondre à cette question
      2