A entrevista foi conduzida pelo coordenador e pelo gestor. Perguntas relacionadas a cada atividade das empresas por onde trabalhei ao ponto de descrever processo no nível de detalhe nunca visto em outras entrevistas. Fiquei com impressão que estavam mais interessados em aprender sobre processos de outras empresas do que apresentar a proposta de trabalho da própria Ifood. Não deixou claro posicionamento do setor dentro da empresa, muito menos tecnologias utilizadas e métodos de trabalho na equipe.