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      Entretien pour Business Development Manager

      5 avr. 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez ePlus en févr. 2011

      Entretien

      Thorough process - phone interview, followed by a series of in person interviews. There were also interactions with other managers that covered different parts of the business. HR did a good job describing the role, setting up interviews, managing expectations and following-up on questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are some of your past and most notable achievements?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Development Manager chez ePlus

      Entretien pour Business Development Manager

      14 nov. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      North Bergen, NJ
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez ePlus (North Bergen, NJ)

      Entretien

      First conversation with recruiter, second conversation was with a tenured peer, third conversation was supposed to be with the hiring manager. First two calls went very well and was told the next step was to talk to the hiring manager. Haven’t heard a peep one way or another, totally got ghosted. Guessing it was for the best. I know this is common place but just seems unprofessional.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      What are you goals?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Asked about PTO, only offer 2 weeks regardless of your experience.
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de ePlus
      5y
      Thank you for your feedback. I wish we were able to place all well-qualified candidates into roles. ePlus offers a PTO plan that includes three separate components, vacation time, personal time and sick time. The standard vacation component does begin at two weeks, but can be upgraded to three weeks depending on a number of factors. Additionally, there are buckets of sick and personal time each year. All in, the minimum starting package offers at least 21 PTO days in addition to all holidays.

      Entretien pour Business Development Manager

      13 nov. 2012
      Employé (anonyme)
      Colorado Springs, CO
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez ePlus (Colorado Springs, CO) en mars 2011

      Entretien

      Interview with the VP of Telesales. You must know someone to get the job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Usual sales questions
      Répondre à cette question