1. Entrevista con la persona de RRHH. 2. Entrevista con el jefe de área 3. Presentación de un BC En caso que sea correcto, se realiza propuesta. En mi caso solo llegue hasta las segunda etapa

Contactan primero por e-mail. La primer reunión es con el encargado de la búsqueda del área de RR hh. La entrevista es en inglés. Un poco para orientarse de tu perfil. Explican el equipo y el puesto. Si sigues en el proceso te dan una semana para un business case que se presenta a los responsables de los equipos.