Begrüßung & Smalltalk: Kennenlernen, lockere Atmosphäre schaffen. Selbstvorstellung: Deine Fähigkeiten und Erfahrungen passend zur Stelle präsentieren. Fragen vom Interviewer: Fragen zu Qualifikation, Eignung und Motivation. Deine Fragen: Informative Fragen zur Stelle, Firma und Team stellen. Abschluss & Nächste Schritte: Zusammenfassung, nächstes Vorgehen klären.

-İnterview to the department manager. This was an online interview. - Speaking English and technical questions İf I passed the exam, we meeting to face to face. And than I meet to human resource.