J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez ZEISS Group (Oberkochen) en août 2020
Entretien
Zunächst einmal eine kurze Vorstellungsrunde. Danach eine Selbstpräsentation über Lebenslauf und warum man sich beworben hat. Danach stellenspezifische Fragen. Daraufhin ein unangekündigtes Assessment Center mit einer stellenspezifischen Problemstellung. Und abschließend wurden noch weitere stellenspezifische Fragen gestellt.
J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez ZEISS Group (Oberkochen) en juil. 2023
Entretien
Alle waren sehr pünktlich und Kompetent. Sehr interessante Firma mit sehr innovativen Produkten. Einziges Minus: Es war jedes mal ein anderer Abteilungsleiter im Vorstellungsgespräch. Macht für mich wenig Sinn, da man sich jedes mal erneut vorstellen und erklären muss.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Was hat Sie dazu gebracht, sich hierauf zu bewerben?
In einer positive und freundlichen Grundatmosphäre wird ein intensives Vorstellungsgespräch geführt. Neben einer Selbstpräsentation wird man um eine Selbsteinschätzung in verschiedenen für die Stelle relevanten technischen Bereichen gebeten (Schulnoten). Darüber hinaus werden auch durchaus konkrete technische Fragen (--> Studium) gestellt.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Welche Eigenschaft würden sie gerne besitzen / ausbauen?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 8 semaines. J'ai passé un entretien chez ZEISS Group en janv. 2022
Entretien
Gegenseitige Vorstellung, Selbstpräsentation mit Powerpoint mit Vorstellung einer konkreten Problemlösung mit Herangehensweise aus Abschlussarbeit. Dann einige technische Fragen zum Thema und viele Fragen zur Person. Vorbereitung auf klassische Bewerbungsfragen sinnvoll. Insgesamt aber offenes und angenehmes Gespräch.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Welche schwierigen Situationen haben sie in ihrer Abschlussarbeit erlebt? Was fällt Ihnen schwer?