processo di colloquio ottimo in tutte le sue fasi, cordialissimi tutti dato che ti mettono sempre a tuo agio e non fanno domande al quale non sapresti rispondere consiglio a tutti l'esperienza.

Candidatura online / via email Ho inviato il CV tramite il sito aziendale (o email diretta al reparto HR). Dopo circa una settimana, sono stato contattato telefonicamente per un primo screening. Colloquio telefonico introduttivo (10 min) Breve chiamata da parte del reparto HR, molto cordiale. Mi hanno chiesto informazioni generiche sul mio background, disponibilità e motivazione per la candidatura. Colloquio in sede / online con responsabile IT (45-60 min) Colloquio tecnico e attitudinale con il referente dell’ufficio IT. Domande su: Esperienza con software e sistemi utilizzati in azienda. Problem solving e gestione delle urgenze. Conoscenza base di rete, hardware e software aziendali. Attitudine al lavoro in team e autonomia.