4 stage di screening e 2 questionari lunghissimi da compilare (illegali) sul mio carattere e personalità domande illegali nei colloqui: quanti anni hai, progetti futuri personali, hai un fidanzato ultimo step in house dove si sviluppa un progettino Chiesto feedback sull'esito negativo e mi è stato risposto: "nessun motivo particolare" quindi scelgono i dipendenti tirando una moneta? allibita...