Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Wyre

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Wyre | Offres d’emploi chez Wyre | Salaires chez Wyre | Avantages sociaux chez Wyre
      Entretiens chez WyreEntretiens d’embauche pour UX Engineer chez WyreEntretien chez Wyre


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour UX Engineer

      17 févr. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Wyre

      Entretien

      I was in e-mail communications with both the CEO and hiring manager (VP of Engineering) throughout the entire 2-week process. First was a screening call with the hiring manager. If approved, then a take-home coding test will be sent. I was given a week to work on it, mostly to accommodate any personal time constraints. Once the test was reviewed and approved, we scheduled a 3-hour interview consisting of several rounds with the CEO and other team members. Received feedback and was told that I was one of two candidates that are in final consideration. They requested references to help make their decision. A few days later, I received a call and was told that I was selected as the final candidate. Received the offer the next day and then given 2 days to accept the offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you proceed in a situation where requirements are vague or unspecified? Talk about a recent project. What is exciting? What are some challenges?
      Répondre à cette question
      2