Processo seletivo feito praticamente por telefone e internet. Bem transparente, um pouco demorado e com 4 testes bem massivos, por não serem questões fictícias e sem sentido. Nas entrevistas presenciais, uma com o gestor da área, são para conhecer o candidato e como age em determinadas situações que possam ocorrer. A outra, com o reitor, se trata apenas de uma entrevista para o candidato se apresentar, algo bem tranquilo.