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      Entretien pour Graduate Development Program

      16 oct. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Woodside Energy

      Entretien

      You have to first complete some online tests. Next you have 2 interviews. The first interview is solely behavioural, the second is round 2 of behavioural questions, a group problem followed by a business case.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time when you had to work in a team.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Development Program chez Woodside Energy

      Entretien pour Graduate Development Program

      21 mai 2019
      Employé (anonyme)
      Perth, Australie-Occidentale
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Woodside Energy (Perth, Australie-Occidentale) en mai 2019

      Entretien

      Online application that required quite a wordy response. This is followed by gamified psychometric testings and a safety assessment. A 3 part assessment centre followed for individuals who progressed. Amongst 6000+ applicants, only 150 will be selected for the AC. People whom are successful from AC will get a drug & alcohol test followed by an Australian Federal Police clearance. Only 60% of participants are likely to progress from this final stage.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      A safety procedure that you implemented.
      Répondre à cette question
      1