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      Entretien pour UX Designer

      5 févr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Wizeline

      Entretien

      The first point of contact was with a recruiter for screening, then an interview with a UX/UI and a project leader. The project leader was very rude during the interview and kept asking questions about things that were mentioned at the beginning of the presentation, interrupting and showing that he wasn't paying attention. In the rejection email I received this poor feedback: "There are some skills that we need missing", but nothing indicating what those skills were.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Present a case study and resolve an exercise for a kiosk.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme UX Designer chez Wizeline

      Entretien pour UX Designer

      28 févr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Wizeline

      Entretien

      Hubo una confusión con los horarios y primero tuve la segunda entrevista antes que la primera, por lo que realmente no pude recibir retroalimentación, esto hizo que todo fuera caotico y confuso.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Cual es tu proyección a futuro
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour UX Designer

      22 août 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Wizeline en juil. 2021

      Entretien

      El proceso fue largo pero sencillo. Fueron varias entrevistas, la primera fue de introducción y después fue un examen de inglés y un ejercicio técnico. Al final son unas series de entrevistas con varios miembros del equipo que sirven como “vibe checks” para revisar si haces buen fit en la compañía.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Cuál es tu proceso de diseño
      Répondre à cette question