Proceso con tres entrevistas: 1) Entrevista HR. Platica sobre mi experiencia, porque me cambiaria de trabajo. Tanto en ingles como español. 2) Entrevista técnica. 'Entrevista' sobre tecnologia (java, git, docker), fue más como una platica. Despues habría que encontrar un bug y hacer un fix a un codigo el cual leía un archivo csv. Nos dio tiempo para platicar sobre la empresa, porque no es lo mismo que te lo diga una persona de HR a que te lo diga un ingeniero (por lo que ha vivido). 3) Entrevista con manager. Entrevista sobre mis aptitudes y soft skills, como reacciono a... Unos días despues la recultadora me llamo para hacerme una oferta.