O processo tem as seguintes fases: 1. Aplicação para a vaga 2. Case 3. Entrevista Não sei se teria outra além dessa. Eu passei no case e cheguei a fase de entrevista com duas pessoas da área: um AML Investigator e uma Team Lead. O case em si foi bem legal e interessante. A parte ruim foi que, da resolução do case até marcar a entrevista, demorou mais de 1 mês. A entrevista em sim foi toda em inglês, não era difícil, eles queriam saber sobre suas experiências, comentam sobre as respostas do case e também questões de fit cultural, fizeram um teste rapidinho ao vivo de uma análise semelhante ao case. Perguntaram sobre minha opinião sobre feedback o que nessa parte ficou esquisito para a empresa, porque ambos os entrevistadores comentaram que a empresa valoriza feedbacks, tanto de receber como de dar, uma questão cultural. Eu não passei na entrevista, então aproveitei para fazer conexão no LinkedIn com quem me entrevistou para pedir feedback, o que eu poderia melhorar para futuras oportunidades ou o que faltou. Mandei mensagem para as duas pessoas. Uma nunca nem me respondeu e a outra disse o seguinte: "Infelizmente, não podemos providencia feedback de processos seletivos para candidatos externos. " Vulgo, não espere nenhum feedback com relação ao processo seletivo. É uma pena, porque a empresa parece ser bem legal, várias pessoas falam bem aqui no Glassdoor sobre. Então todo o processo em si foi bom, só pecou mesmo nessa história de feedback e claro, na demora.