Interview started with introductions and questions about background, experience and about yourself. Then presentation on a pre-emailed task, questions surrounding this and then competency-based questions. Finally finishing with questions for the interviewers.

Non si fanno tutti quei colloqui inutili con HR e altre mille figure. Si parla semplicemente con il responsabile dell’area che realmente dovrà lavorare con te. Colloquio approfondito ma non eccessivamente puntiglioso