1) Filtro inicial Revisan CV y portafolio para confirmar experiencia básica: gestión de campañas, herramientas digitales, análisis de datos y redacción. 2) Entrevista breve por teléfono o videollamada Comprueban disponibilidad, motivación, nivel de comunicación y expectativas salariales. Dura 10–15 minutos. 3) Entrevista técnica Hablas con el responsable de marketing. Evalúa: Cómo has gestionado campañas (redes, email, SEM). Qué métricas usas (CTR, CPA, ROAS…). Manejo de herramientas (Google Ads, Meta Ads, CRM, analítica). Capacidad para resolver problemas y priorizar tareas.