Long et décevant : 4 entretiens étalés sur plus de 4 semaines, avec un déplacement en présentiel… pour finalement recevoir un refus à la toute dernière étape. Le motif ? "Gestion du stress", alors même qu'il s'agit d'un poste destiné à un profil junior. Pas très juste, surtout après un tel investissement en temps et en énergie.

3 entretiens (entretien RH + entretien Consultant Senior + entretien Senior Manager) + entretien téléphonique, La qualité des entretiens est très bonnes, on vous donne l’opportunité de bien préparer l'entretien d'après