Candidature réalisée en interne et à distance par téléphone ou Skype (impossibilité de me déplacer dans les bureaux car semestre à l'étranger) Processus très rapide (une semaine) en raison d'un autre processus en parallèle et grâce à la réactivité et à la flexibilité du consultant responsable de mon process 1er entretien: entretien réalisé avec un consultant pour présenter mon parcours, les motivations, questions générale de motivation et sur l'entreprise. Présentation de la practice et de Wavestone (1h) 2ème entretien: Entretien avec un manager par Skype pour discuter des sujets de stage sélectionnés et des raisons de ce choix, questions de motivation et questions sur les sujets (1h) Résultat dans les 2 jours qui ont suivi le dernier entretien Note de synthèse de 3/4 pages à faire entre le 1er et 2ème entretien en 3 jours Debriefs téléphonique après chaque entretien pour avoir notre ressenti et nous faire part de nos points forts et des points à améliorer pour le prochain entretien si positif. Test d'anglais à faire en ligne

Premier entretien téléphonique avec un chargé de recrutement. Second entretien avec un consultant et petite mise en situation. Troisième et dernier entretien avec un Partner lors duquel on doit effectuer un pitch sur un sujet choisi au préalable.