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      Entretien pour Stage Consultant Junior

      11 févr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Nantes

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Stage Consultant Junior chez Wavestone

      Entretien pour Stage Consultant Junior

      18 nov. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Wavestone (Nantes)

      Entretien

      1) Appel Téléphonique: pour un premier contact pour pouvoir intégrer le processus de recrutement. 2) Entretient RH pour évaluer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise 3) Entretient Sujet pratique

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Présentez-vous? Sur quoi voulez-vous monter en compétence?
      Répondre à cette question

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Wavestone

      Entretien

      appel téléphonique avec rh de 30min, test psychotechnique, puis un entretien rh pour parler de ses stages, ses motivations pour rejoindre Wavestone et une mise en situation comportementale, puis un dernier entretien avec un manager pour un étude de cas

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      pourquoi Wavestone, pourquoi le conseil, que fait un CTO Que feriez vous si votre client refuse catégoriquement vos recommandations ?
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour Stage Consultant Junior

      18 mars 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Wavestone en nov. 2025

      Entretien

      4 entretiens au total dont les deux premiers passés avec un RH. Mises en situation au deuxième, aucune flexibilité et adaptation au candidat. Attend l’erreur sans rediriger dans la bonne direction pour aider le candidat.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Comment vous adaptez vous si le périmètre de votre projet est agrandi + une nouvelle équipe vous rejoint ?
      Répondre à cette question