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      Entretien pour Deputy Manager

      11 févr. 2024
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez WNS (Pune) en avr. 2022

      Entretien

      Interview Process was smooth. I was lucky at that time that I had only 1 round of interview. However, if you apply now, there are couple of Interview rounds which you need to clear. WNS is a BPM company which works in Waterfall and Agile both.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      I applied for Deputy Manager post. All the interview questions were regarding Project Management stuff and some of them on Business Analysis like: 1. How you determine if the project is going over budget? 2. How you manage Change Requests in the Fixed Cost Project?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Deputy Manager chez WNS

      Entretien pour Deputy Manager

      15 oct. 2023
      Employé (anonyme)
      Gurgaon, Haryana
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez WNS (Gurgaon, Haryana) en sept. 2023

      Entretien

      It was good and detailed and it let me understand my upcoming job responsibilities. HR and Ops manager both were helpful and hiring process was smooth. Overall it was a good experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do i handle tema
      Répondre à cette question

      Entretien pour Deputy Manager

      26 mai 2022
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez WNS (Bengaluru)

      Entretien

      Two rounds of interview with hiring manager and Director. Subsequently after confirmation there was an HR round. Salary negotiation is key as the annual appraisals are pretty bad. Brushing up on work already done and previous experience is important.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      About market research, specific studies,. Was given a hypothetical situation and asked for recommendations.
      Répondre à cette question