Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      W. L. Gore & Associates

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur W. L. Gore & Associates | Offres d’emploi chez W. L. Gore & Associates | Salaires chez W. L. Gore & Associates | Avantages sociaux chez W. L. Gore & Associates
      Entretiens chez W. L. Gore & AssociatesEntretiens d’embauche pour Process Engineer chez W. L. Gore & AssociatesEntretien chez W. L. Gore & Associates


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Process Engineer

      20 avr. 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez W. L. Gore & Associates

      Entretien

      Applied online, was contacted by phone one within two weeks. The phone interview was brief and not very structured. It seemed more of a friendly conversation, the interviewer started by telling me about the company, asking a few questions along the way. I could tell the individual was very excited to work there and enjoyed it. Then we went over my resume and a little about my current job/work responsibilities. Then the interviewer set up an onsite interview date, set for less than two weeks away. The onsite interview was relatively short. There were three interview groups (two contained three people, one contained two people), each session taking 45-50 minutes. All the interviewers wore name tags, so remembering names was not part of the difficulty. After it was over they had a tour with a local Realtor to show the prospective employee the area. No tour was given of the facility itself.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The reoccurring theme of the interview was about testing. A little bit of background, the products being made at this facility were medical devices, so of course the quality must be very high. If a product has a flaw it could contribute to or cause major health problems. So, in each group, the question was asked "How much testing is enough?" or "How many times would you test it before being satisfied?" ... a difficult question to be answered.
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Process Engineer chez W. L. Gore & Associates

      Entretien pour Process Engineer

      12 janv. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Elkton, MD
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez W. L. Gore & Associates (Elkton, MD)

      Entretien

      Very Difficult. All virtual and little time to ask questions at the end. 2 hour process with a ten minute break in between. If they like you, they invite you into the plant to vibe check you and see if you can hang.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What was the most difficult task you've ever accomplished?
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Process Engineer

      24 août 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Phoenix, AZ
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez W. L. Gore & Associates (Phoenix, AZ) en juil. 2023

      Entretien

      Initial 30 min technical phone screening followed by 2 hour long virtual interview consisting of mostly behavioral based interview questions where answers should draw upon previous experiences that are relevant to job role you're applying for. Meet with diffferent 2 groups (1 group/hr).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Discuss how you evaluate potential risk when making decisions.
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Process Engineer

      27 sept. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Flagstaff, AZ
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez W. L. Gore & Associates (Flagstaff, AZ) en juil. 2023

      Entretien

      First was a brief phone screen with 1 individual (30 min or less). Next I had another brief phone screen with an individual from HR. Lengthy virtual interview (30 min or less). Lastly, I had a lengthy virtual interview (2 hours) meeting with different teams. Grateful to get the time to meet and chat with different groups but kind of a long time for interviewee.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why you are interested in the role, discussing previous work experiences and relevance to job role I was applying for
      Répondre à cette question