J'ai postulé en ligne en mars. Dans un premier temps ils ont analysé mon CV pour vérifier que j'ai le niveau d'études suffisant. Ensuite j'ai reçu un mail m'envoyant vers une société extérieure pour faire des tests sur internet. Il y a trois tests : un test d'analyse numérique, analyse verbale et test de logique. Ils sont tous chronométrés mais il y est possible de s'entrainer avant. Après les tests il y a un bilan sur skype avec un représentant de la société de tests qui fait un retour sur les performances. Si les résultats des tests sont satisfaisants aux yeux de Volvo, il y a une journée de recrutement en mai au site auquel on a postulé (Lyon pour moi). Pendant cette journée, une visite du site est organisée ainsi qu'un entretien avec les ressources humaines et management technique.