Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Vidiemme

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Vidiemme | Offres d’emploi chez Vidiemme | Salaires chez Vidiemme | Avantages sociaux chez Vidiemme
      Entretiens chez VidiemmeEntretiens d’embauche pour IT Business Analyst chez VidiemmeEntretien chez Vidiemme


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour IT Business Analyst

      3 déc. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Milan
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Vidiemme (Milan)

      Entretien

      Prima fase con HR, semplice domande base. Seconda fase con Manager con caso studio da inviare. Poi ricevi il feedback. In generale abbastanza semplice, non richiedono esperienza pregressa, ti formano loro.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Sai cosa sono le user stories?
      Répondre à cette question