Il processo si è svolto in più fasi, la prima prevedeva una call tecnico/attitudinale con alcuni membri del team, due tecnici e uno HR. Domande facili e un clima abbastanza rilassato. Superato questo step segue una call con le risorse umane, in cui vieni messo sotto esame per le tue esperienze passate. Peccato che l'HR si è presentato con più di mezz'ora di ritardo e durante la call mi ha posteggiato per altri 15 minuti in call con la scusa che ha suonato il corriere. Per finire, la loro tanto decantata trasparenza e serietà si è conclusa con un feedback mai ricevuto.