really fast and they just want to see if you're down to do the job make sure you keep an eye contact tho and show up on time all they really want is someone to stick in because this job isn't really going anywhere in the future

Processo bastante tranquilo e de única fase com RH e supervisão ao mesmo tempo. O único ponto de melhoria a ser colocado é sobre divulgar o salário no anuncio, pois assim evita que pessoas com salário acima do cargo não se candidatem caso não haja interesse em reduzir o salário.