( En pleine campagne de faux recrutement pour aller faire de la prospection) L'entreprise rédige des offres très generales et font passer des entretiens pour obtenir des contacts .Sinon entretien classique(parcours , questions plus précisent sur les expériences bancaires) , premiere demande de contact des expériences bancaires et seconde demande plus directe sur les noms et numéros des personnes qui s'occupent des consultants, et pour finir retour immédiat sur l'entretien .