Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Venn

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Venn | Offres d’emploi chez Venn | Salaires chez Venn | Avantages sociaux chez Venn
      Entretiens chez VennEntretiens d’embauche pour Marketing chez VennEntretien chez Venn


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Marketing

      23 déc. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Venn

      Entretien

      The interview process at Venn followed a typical structure with several rounds, including a take-home assignment. Unfortunately, after completing the assignment, I was ghosted with a complete breakdown in their previously good communication. This experience raised concerns about how candidate time and effort are valued. While I cannot speak to internal intentions, the lack of communication made the process feel one-sided. Future applicants may want to proceed with clear boundaries around unpaid work and confirmation of feedback timelines.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Are you willing to work full-time in the office? Are you excited about fast-paced, scrappy work environments?
      Répondre à cette question