O processo seletivo inclui conversas técnicas detalhadas, avaliação de situações práticas do dia a dia e a resolução estruturada de um case real. Em seguida, acontece uma entrevista com o responsável técnico para alinhar expectativas e esclarecer pontos importantes sobre a vaga. Finalizada essa etapa, é feita a apresentação da proposta. Todo o processo é conduzido de forma ágil, objetiva e bastante transparente, garantindo rapidez e clareza para o candidato.