Bem elaborada e dinâmica. Estrutura excelente. Etapas são justas,e segue o padrão necessário. São quatro etapas. Dinâmica Entrevista online. Entrevista com o fundador . E por fim e não menos importante ,a avaliação de capacitação,que dura uma semana,e ao final lhe informam se está apto ou não para o cargo.