Entrevista con RH: Inspeccionan los requisitos generales del puesto y tu afinidad con la compañía. Entrevista técnica con el jefe directo: El jefe directo evalúa tu potencial y expectativas profesionales. Examen técnico teórico/práctico: Se aplica un examen de conocimientos dependiendo del área. Revisión médica. Documentación Negociación de Salario Ingreso a la empresa