1. Interview mit HR wo generelle Informationen und Erwartungen ausgetauscht wurden. 2. Interview mit vorgesetztem und technischer Person, wo mehr auf das Unternehmen und die Stelle / Tech Stack eingegangen wurde. 3a. Home Assessment wo man 3 Aufgaben eigenständig lösen musste. 3b. Präsentation des Home Assessment an Gruppe von Mitarbeitenden von Unblu. 4. Angebotsbesprechung