Son 3 entrevistas, una con rrhh, otra técnica y una tercera con el jefe de área. En todas te vas a sentir muy cómodo. La de rrhh es una entrevista con información y evaluarte(desde la perspectiva de rrhh) La técnica es para hablar sobre conocimientos, experiencia profesional y calificaciones en gral. así como preguntas técnicas que imagino varían según la posición.

Duración de dos semanas aprox, son 3 entrevistas en total. La primera es con RRHH, la segunda con el líder del equipo y la ultima es con el jefe del área.