Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      UPS

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur UPS | Offres d’emploi chez UPS | Salaires chez UPS | Avantages sociaux chez UPS
      Entretiens chez UPSEntretiens d’embauche pour Unloader-PT chez UPSEntretien chez UPS


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Unloader-PT

      7 nov. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez UPS

      Entretien

      Quick and efficient. Week long paid training seemed adequate enough for me. During the class the new-hire training people were very thorough as to how the sort operations run and what is expected. Safety seemed to be their #1 topic among all activities and duties that are performed while on property and on the clock. Learned more than enough to do the job right.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Cannot think of any.
      Répondre à cette question
      1