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      Entretien pour Program Manager

      20 sept. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez TuSimple

      Entretien

      I applied for the position at TuSimple online. I was really happy with the online application as it did not require manually adding my work experience and education. After the application, recruiter contacted me to get the information about my experience, explained the interview process and gave information about the company. After the initial conversation with recruiter, I was setup to be interviewed by various members of the TuSimple team along with the hiring manager. There were four rounds of the interview process starting with hiring manager/Director, then Senior Director, HR Rep and Engineering Director. All the interviewers asked me to give a brief introduction. The interview questions were along my background and past experience. There were some technical questions (not many) and some behavioral interview questions. The interviewers also explained their role within the company and provided me opportunities to ask any questions. The interviewers were knowledgeable and able to respond to my questions in precise manner. Overall, it was great experience interviewing with TuSimple.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about your experience on how you managed a conflict between your team members.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Program Manager chez TuSimple

      Entretien pour Program Manager

      16 août 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Diego, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez TuSimple (San Diego, CA)

      Entretien

      a) Phone interview after 3 weeks. b) Phone interview was around 30 minutes mostly went through experience and project management. I was told company wants to hire as soon as possible. c) Received second interview invitation after one week. Second interview was very easy with the hiring Manager , he was a young person who was a recent graduate. I dont think he knows anything about PM. From the start, it seemed he does not want to hire. Next day received email that they are not interested. I will not apply to this company in the future and will not recommend to anyone

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      a) Tell me how you manage projects. b) How changes were managed
      Répondre à cette question