Talvez o processo menos humanizado que fiz nos últimos anos. Acho que só interagi com robô. Vi a vaga no Linkedin, achei interessante, vi que cumpria os requisitos e apliquei. Alguns dias depois recebi um e-mail automático perguntando se poderia me enviar um teste do Codility, sem nem uma entrevista nem nada. Aceitei. Mencionaram na mensagem que apareceria no teste que teria 12h para fazer mas na verdade a duração real era 150 minutos. Achei estranho. Quando abri o teste realmente fica lá como se fosse 12h. Mesmo passando os 150 minutos o teste não interrompe em nenhum momento. Enfim, eram 3 perguntas estilo Leetcode. Você só pode resolver em Java, C e C++ se não me engano. Não existe a possibilidade de escolher outras linguagens. Algumas das questões tem "tradução" para português mas não compensa, pense numa tradução ruim. A primeira foi bem facinha, passei nos testes logo de cara. A segunda um pouco mais complexa mas consegui resolver a tempo. A terceira era um pouco mais complexa também. Como eu vi que já havia passado os 150minutos e não sabia as consequências de levar mais tempo enviei mesmo que não tivesse passando em todos os testes. No final o robô da uma nota e a minha foi uns 20%. Mesmo passando nos testes ali tinham testes ocultos que não passava. Fui enganado pelo robô. hehe Como esperado, nenhum ser humano olhou meu código para verificar se fazia sentido, se era coerente, se tinha boa manutenção, etc então me reprovaram logo de cara. Não sei quais eram próximas etapas. Mas se o processo seletivo já é assim eu não animei muito de trabalhar lá.

passei em absolutamente todas as EXAUSTIVAS etapas do processo da Trustly pra no final a vaga ser congelada. o mais absurdo é que menos de um mês depois, apesar de terem retornado que estavam congelando TODAS as contratações, voltaram a contratar e não fui contatado nenhuma vez desde então. além de uma falta de planejamento estratégico conciso e eficiente isso é um desrespeito com o candidato, que dedica meses no processo para no final ser descartado e ter perdido seu tempo e energia. perdi totalmente a vontade de trabalhar nessa empresa e não recomendo pra ninguém desprender do seu precioso tempo em um lugar desorganizado e que não valoriza o tempo, expertise e esforço dos seus candidatos. decepção define.