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      Entretien pour Director of Engineering

      15 août 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Luis Obispo, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Trust Automation (San Luis Obispo, CA) en déc. 2013

      Entretien

      A lot of behavioral interview questions. . I get the impression that they are not a very technical focused organization. The interview staff was cordial but not engaging. Very few technical questions during the interview. When I talked about my extra hours personal engineering investigations I had done ( at Hewlett Packard we called them "g-job" as a joke for secret government projects ). The trust automation people said "we don't do g-jobs here". That was enough to turn me off to them. I never called them back and they never contacted me either. I think I was overqualified for their expectations.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      explain a situation where you had an employee problem?
      1 réponse

      Question 2

      How would you deal with a situation where you are behind schedule and you need to communicate the progress with a customer?
      Répondre à cette question
      2