Se realiza entrevista con recursos humanos, tu jefe directo, y el gerente de área. Realizas prueba de conocimientos con varias personas sobre un caso específico de gestión de procesos. La respuesta de tu desempeño en esa fase es un poco demorada pero apenas tiene los resultados, es súper rápido el procesos. Te llaman de parte de recursos humanos para informarte que pasase a la siguiente prueba, te hacen estudio de seguridad, carta de oferta.