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      Entretien pour Sales Manager

      7 juil. 2010
      Candidat à l'entretien anonyme
      Indianapolis, IN
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Trane Technologies (Indianapolis, IN) en juin 2010

      Entretien

      Very professional interview process. It could be more clear about the job requirements. Long travel time outside the state not completely disclosed during the phone interview and it was mentioned during face to face interview as a big surprise. However, they do help you prepare for their type of open ended interview process and make you very comfortable.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Did you ever forgot to use diplomacy during a confrontation with your boss?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Did you ever refuse to obey a direct order?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Manager chez Trane Technologies

      Entretien pour Sales Manager

      9 mars 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Trane Technologies

      Entretien

      It was a harrowing and delayed. The HR was extra chatty and the overall experience was demotivating. It took them for ever to finish the process and went more than a month, so immediate joiners can look elsewhere.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Domain specific 2. Team Management specific
      Répondre à cette question

      Entretien pour Sales Manager

      16 févr. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Baltimore, MD
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Trane Technologies (Baltimore, MD) en janv. 2020

      Entretien

      Formal, first with phone recruiter from the company then a group interview with 5 people from sales to plant and store manager to regional vp of sales attended, interview lasted 40 minutes with about 15 questions

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      varied but they use the star method and like to stick to it, situation task action result, vary from that format and they will re ask the question as they really like that STAR process, so stick to that script
      1 réponse
      1