Les candidats postulant à un poste comme Graduate Program chez Trafigura attribuent un niveau de difficulté de 4 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 50% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Graduate Program mettent en moyenne 28 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Trafigura prend en moyenne 29 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Program chez Trafigura incluent :
Entretien individuel: 25%
Entretien en groupe: 25%
Présentation: 25%
Entretien téléphonique: 25%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
The first-round interview went well overall. It was a 30-minute call with HR and focused mainly on technical and industry-related questions rather than my CV. I was asked about how Trafigura makes money, the risks of transporting crude oil, and some logic-based questions. The interviewer was professional but kept the camera off, which made the conversation a bit less personal. I managed to answer most questions confidently and kept my answers structured and concise. Overall, it was a good experience and a valuable insight into Trafigura’s expectations.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What are the risks associated to the transport of crude oil?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Trafigura en sept. 2025
Entretien
Fue una entrevista sencilla, dónde te preguntan un poco sobre la empresa y qué riesgos ven en tu puesto de trabajo. Y explica como obtienes información sobre la industria en tu día a día
Questions d'entretien [1]
Question 1
Cual es la respuesta a la siguiente pregunta 60% de 45.000
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Trafigura
Entretien
Three rounds:
- Phone screening
- Two, 25-minute interviews, each with two employees
- Final round with two, 25-minute interviews with employees; presentation on world event and how it related to Traf's business
Questions d'entretien [1]
Question 1
Final round interview got me, they asked a lot of technical, somewhat niche questions related to trading and shipping oil.