Entrevista de cerca de quarenta minutos com recrutadora, explicando a atuação da empresa, os requisitos técnicos para a vaga, a disponibilidade esperada e a duração do programa de estágio. As perguntas foram desde o meu interesse para a área, passando por objetivos pessoais, defeitos e qualidades, experiências anteriores, relacionando tudo ao que poderia ser útil na atuação na empresa. Mesmo havendo teste prático antes da entrevista, a recruiter tinha apenas um feedback curto repassado a ela por algum avaliador técnico então não foi possivel entrar em detalhes quanto a isso.